Soignez vos profils LinkedIn (et autres réseaux professionnels).

Nous vous le disions au début de cette année : La Mise-à-Jour de votre parcours et un profil bien expliqué sur les réseaux professionnels sont la clé d’une mise en relation plus ciblée. Cela favorise également la prise de contact en général !

En effet, la période Post-Confinement va être rythmée par la relance de nombreuses activités au sein des entreprises et secteurs. Elle va également être rythmée par la reprise des projets (professionnels comme personnels) amenant les sociétés à reprendre le cours des développements et stratégies lancés avant le 16 mars 2020 !

Côté candidat, c’est donc le moment de soigner votre visibilité sur les réseaux professionnels qui sont effectivement d’une efficacité redoutable ! En effet, si vous souhaitez profiter de la relance, c’est le bon moment ! La consultation de votre profil ainsi que toutes les informations qui y sont précisées amènent les recruteurs à vous contacter. N’hésitez donc pas à soigner vos profils et mettre à jour votre parcours. N’oublions pas que votre profil peut même parfois faire office de CV !! Cela n’empêchera pas le recruteur de vous demander une version plus personnalisée de votre CV par la suite ! A vos claviers ! 😊

Juliàn, 14/02/2020  – Màj, 18/05/2020

Recrutement 4.0 : soyez connecté(e)s :

L’efficacité des réseaux professionnels : pas d’hésitation téléchargez l’appli LinkedIn sur le smartphone !! Ne vous sentez pas obligé(e) d’activer les notifications !  Connectez vous et restez ainsi joignable efficacement via les réseaux !

Au-delà d’être visible et donc potentiellement chassé(e) dans les semaines à venir, les réseaux sont riches d’articles intéressants ! Ces articles ouvrent une fenêtre sur l’extérieur de votre société ! Ils vous donneront la possibilité de suivre vos concurrents, de découvrir les possibles offres d’emploi à venir ou tout simplement de suivre l’actualité économique du moment !😉 Donc pas de complexe, si vous avez envie d’apporter une touche de changement dans votre vie pro, surfez sur la toile des réseaux pro !

Elise, 21/10/2019

Se démarquer en entretien : misez sur l’Authenticité !

A la question : « Comment puis-je me démarquer en entretien ? » ou « Que dois-je répondre à la question sur mes qualités et défauts ? » ou encore « Comment être certain de faire bonne impression ? » Et bien notre réponse est là !

Rappelez-vous de vos cours de biologie en 4ème ! Tout le monde est unique ! Alors, misez sur l’authenticité et le naturel ! Ce n’est pas compliqué et cela reste pourtant très efficace ! Restez vous-même, l’effet sera de toute façon plus convaincant et l’échange plus agréable pour vous ainsi que pour le recruteur ! Mais attention, ne tombez pas dans l’excès non plus ! Rappelez vous, le but est de vous démarquer en entretien et de montrer au recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Pour cela il est important de rester naturel sans raconter tous les détails de votre vie !

Dernier petit conseil : soyez préparé (entreprise, souhaits, vos points forts, etc.) ! En effet, pour éviter le stress de l’entretien qui pourrait vous tétaniser ou encore vous faire dire des bêtises, rien de mieux que de connaitre son sujet ! Ceci permettra de rapidement vous détendre lors du process et de plus facilement montrer votre version la plus authentique et la plus naturelle ! 

Elise, 18/10/2019

Tips de recrutement : restez positif.ve … maintenez le contact !!!

De tous nos tips de recrutement, celui-ci est le plus utile dans le temps… Chaque process de recrutement fini toujours avec un seul candidat qui obtient le job ! Un seul élu pour parfois de nombreux retours négatifs… Des réponses négatives qui ne font jamais plaisir ! On le sait très bien, nous recruteurs, et cela ne nous plait pas non plus ! En revanche, cela ne veut pas dire que vous n’avez pas plu ou que vous êtes moins doué(e) ! Cela n’a rien à voir ! Le choix est beaucoup plus complexe qu’il n’y parait ! Et dépend de nombreux éléments extérieurs qui ne dépendent malheureusement pas que de vous (besoin du poste, timing, etc.) ! 

Donc, les relations établies avec les différentes personnes rencontrées ne s’arrêtent surtout pas là ! Au contraire, ce n’est souvent que le début ! Soyez bon joueur(se) et restez en contact avec votre chasseur ou chasseuse de têtes, il ou elle saura vous recontacter sur les futurs recrutements et ce sera surement à votre tour de transformer l’essai ! Ces contacts sont d’ailleurs souvent relancés par les recruteurs eux mêmes, puisque ce sont souvent eux qui avaient choisis votre CV en premier lieu ! 

Juliàn, Les Colettes, 20/06/2019