Citation recrutement candidat et entreprise

Petite minute de lucidité : On recrute toujours mal… quand on ne sait pas qui recruter !

Initialement Voltaire nous disait qu’ « on parle toujours mal quand on a rien à dire ». Dans le recrutement, cette citation est également vraie, démontrant ainsi la capacité des consultant.e.s en recrutement à s’immerger dans l’univers technique des métiers pour lesquels ils recrutent. Au delà de cela, il est également important de bien connaitre la culture des entreprises ! En effet, cela permettra de savoir si celles-ci peuvent correspondre aux futur.e.s candidat.e.s qui intégreront la société. Cette analyse démontre de plus de la volonté du recruteur d’accompagner au mieux les candidats et entreprises ! Le tout en étant au plus près de la réalité du moment pour chacun d’entre eux ! 

En bref, une bonne étude du besoin par les consultant.e.s est indispensable ! Celle-ci permet de bien recruter et ainsi permettre aux candidat.e.s et entreprises de faire de belles rencontres ! Cette réussite de départ, pérennise la relation et est le point de départ de belles histoires professionnelles. La bonne compréhension des besoins de l’entreprise ainsi que de chaque candidat est, de plus, souvent synonyme de recrutement réussi ! Alors sur ces jolies paroles de Voltaire qui se prêtent merveilleusement bien à notre métier, Les Colettes vous souhaitent de beaux recrutements à venir et de belles réussites dans vos intégrations… 

Elise, le 09/11/2020