Le recrutement sur-mesure : trouvez le talent qui correspond vraiment à votre entreprise 👌

Recruter, ce n’est pas juste cocher des dossiers sur un CV. C’est surtout dénicher la personne qui va s’épanouir dans l’équipe, partager les valeurs de l’entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Pourtant, combien d’entreprises se retrouvent à devoir tout recommencer quelques mois après une embauche ratée ?

Chez Les Colettes , on est convaincu que le recrutement doit être pensé comme une rencontre avant tout. Un vrai match entre une entreprise et un talent. Alors, comment s’assurer de trouver LA bonne personne ? On vous partage nos clés 🔑.

Ne pas s’arrêter à la fiche de poste 📝
Quand on parle recrutement, on pense immédiatement aux compétences techniques : maîtrise d’un logiciel, expérience sur un poste sûr similaire, diplômes… Bien, c’est important. Mais ce qui fait qu’un recrutement fonctionne, c’est aussi tout ce qui ne se voit pas sur un CV : l’état d’esprit, la motivation, l’adaptabilité .

Plutôt que de se focaliser uniquement sur des critères rigides, posez-vous les bonnes questions :
💡 Quelles qualités humaines sont essentielles pour s’intégrer dans votre équipe ?
💡 Votre entreprise évolue-t-elle rapidement ? Si oui, le candidat est-il à l’aise avec le changement ?
💡 Quelles sont les soft skills incontournables pour réussir à ce poste ?

Une embauche réussie, c’est avant tout une rencontre entre un projet d’entreprise et une ambition personnelle 🎯.

L’humain au centre du processus 🤝
Chez Les Colettes , on ne se contente pas de matcher des CV avec des fiches de poste . Notre approche est sur mesure , car chaque entreprise et chaque candidat sont uniques.

🔎 On mise sur l’humain avant tout : au-delà des compétences, on analyse la personnalité, les valeurs et les aspirations du candidat pour s’assurer qu’il trouvera sa place dans l’entreprise.

🎯 On cherche des talents capables de grandir avec vous : un recrutement, ce n’est pas juste combler un poste, c’est aussi préparer l’avenir. On identifie les candidats qui évolueront avec votre entreprise.

📢 On casse les codes des entretiens classiques : place aux mises en situation, aux échanges authentiques et aux rencontres qui permettent de voir le vrai potentiel d’une personne.

Quand le bon recrutement change tout ✨
👩‍💻 Claire, dirigeante d’une startup tech :
« On avait du mal à recruter un profil marketing. On voulait quelqu’un de polyvalent, mais aussi créatif et force de proposition. Grâce à l’accompagnement des Colettes, on a trouvé LA perle rare, qui non seulement maîtrise son sujet, mais qui est aussi ultra alignée avec notre culture d’entreprise. »

👨‍🎨 Thomas, en reconversion professionnelle :
« J’étais en quête d’un poste qui avait du sens. Je voulais un environnement de travail bienveillant et dynamique, mais je ne savais pas comment le formuler en entretien. Les Colettes m’ont aidé à trouver un emploi où je me sens enfin à ma place. »

Parce qu’un bon recrutement , ce n’est pas juste une embauche. C’est une relation gagnant-gagnant qui dure dans le temps 💛.

Recruter autrement, c’est possible 🚀
Trop d’entreprises perdant du temps (et de l’argent 💸) en recrutant des profils qui ne leur correspondant pas vraiment. Parce qu’un bon CV ne suffit pas, il faut une approche humaine et personnalisée pour s’assurer que l’alchimie fonctionne vraiment.

Chez Les Colettes , on est là pour ça ! On vous accompagne pour trouver la personne qui correspond vraiment à votre entreprise , pas juste sur le papier, mais dans la vraie vie.

👉 Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous !