État d’esprit : bannissez le pessimisme, soyez optimiste !!

Intégrer un process de recrutement c’est avant tout faire la rencontre de recruteur.euse.s, de RH, d’opérationnel.le.s ou encore de dirigeants qui sont tous (plus ou moins) passé.e.s par la case recrutement eux aussi. Le but du process : étudier avec eux l’adéquation de vos projets et du poste proposé et convaincre tout ce petit monde que vous êtes la bonne personne pour le job ! Le recrutement est donc avant tout une histoire de rapports humains et d’état d’esprit !

L’optimisme est un élément déterminant dans les succès qui vous attendent dans la vie ! En effet, l’optimisme est considéré comme un facteur clé de succès, et ce dans divers domaines. C’est donc vrai aussi dans le recrutement où l’image que vous renvoyez peut être déterminante ! De plus, associez le à la dose nécessaire d’objectivité et le mélange sera détonnant en entretien.

Je pourrais vous citer des phrases très jolies qu’on retrouve souvent sur les réseaux : c’est en visant la lune etc. etc… toutefois le mieux n’est pas de les citer mais de les adopter ! Soyez positif, à l’image des Colettes, car votre état d’esprit déteindra forcément sur votre vie et votre personnalité, vous permettant d’avancer dans la bonne direction !!!

Elise, 09/04/2020