Retour sur nos 2 derniers sondages : 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗮𝗿 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

👥 Pour 𝟳𝟵% d’entre vous, la plus grande force du 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗶𝘀𝗺𝗲 en entreprise par rapport au 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 réside dans les 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘀 (physiques). Ces interactions sont essentielles pour le bien-être au travail : elles améliorent la communication, stimulent la créativité et renforcent le sentiment d’appartenance à l’équipe.

⚖️ Vous êtes 𝟰𝟭% à indiquer l’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 comme principal atout du 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 face au 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́𝗶𝘀𝗺𝗲. Un usage maîtrisé du 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 permet effectivement un gain de temps majeur offrant ainsi la possibilité de réaliser de nombreuses activités personnelles (voir ses amis, sa famille, pratiquer du sport ou autres hobbies…).