Au sein d’un groupe industriel reconnu et rattaché.e au responsable gestion et administration RH groupe, vous prenez en charge en charge l’ensemble du service paie et animez votre équipe.

A ce titre, vous pilotez la coordination de l’ensemble des paies du groupe (+ de 3000). Vous veillez à la bonne réalisation des paies et managez votre équipe pour garantir la tenue des délais.   De plus, vous participez activement aux sujets paie du groupe et interagissez en transversal avec les différentes interlocuteurs. Vous pouvez également être amené.e à participer au développement de divers projets (ex. : SIRH) incluant les sujets paie.   Enfin, vous faites évoluer votre service en proposant des plans d’actions d’amélioration et d’optimisation.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (finance, compta/paie, RH), et avez déjà impérativement managé une équipe de gestionnaires paie ayant plus de 1500 payes en portefeuille. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, aimez manager et connaissez les environnements « groupe ». Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils (Excel, logiciel de paye, etc.).