Le numérique et sa success story ! 

A chaque siècle sa révolution et une innovation en entraine souvent une autre. Au même titre que l’électricité ainsi que la technologie de la vapeur ont rendu possible l’apparition de l’industrie au début du siècle dernier, l’Internet et la révolution numérique façonnent peu à peu l’organisation d’une « nouvelle économie » fondée sur le réseau. Au départ, le numérique a conquis les chercheurs, les innovateurs, les entreprises, puis les foyers et s’est ainsi démocratisé massivement et mondialement. Toujours en plein essor, le secteur du numérique connait une success story économique qui semble sans fin.

En effet, dans un paysage économique aux incertitudes diverses pour certains, la croissance du secteur du numérique ne semble pas s’arrêter. Même si quelques ralentissements sont observés, la croissance reste soutenue. L’évolution rapide des métiers, les applications possibles, l’adaptation des entreprises aux outils numériques, et bien d’autres sujets façonnent les métiers du numérique impactant toujours positivement la croissance du marché.

Le marché pèse aujourd’hui 60,9 Milliards d’€ en France (contre 56 milliards € en 2020). A noter qu’à la fin des année 1990, la démocratisation du secteur en est alors qu’à ses balbutiements.

La répartition des secteurs du marché du numérique :

Numeum, l’organisation professionnelle de l’écosystème numérique en France, annonce que la croissance du secteur poursuit sa route. En 2022, l’année se clôture avec une croissance de +7,5%. Pour 2023, une croissance de +5,9% est attendue.

3 secteurs du numérique se partagent le gâteau :

• Éditeurs et plateformes cloud : 35,5% de parts de marché avec une croissance de +11,3% en 2022
• Entreprises de Services du Numérique (ESN) : 52,4% de parts de marché avec une croissance +5,1% en 2022
• Ingénierie et Conseil en technologies (ICT) : 12,1% de parts de marché avec une croissance de +7,4% en 2022

Le Cloud est le grand gagnant du moment en termes de croissance (+24,5%). Ce phénomène est expliqué par la mise en place de la solution dans de nombreuses entreprises.

La cybersécurité (+11,3% pour 3,3 milliards €) bénéficie également d’un vent favorable, porté par les nombreuses cyberattaques dont ont été victimes les entreprises ces dernières années. Ce phénomène entraine donc le développement de solutions et d’innovations technologiques.

Enfin, le Big data, les services IoT ou encore la transformation digitale restent des valeurs sûres.

Les recrutements du secteur : la pénurie de talents persiste

Même tendance pour les recrutements ! La bonne dynamique se poursuit avec une hausse de 66% et stable à 24% au second semestre 2022. Cela représente un total de 572 126 personnes salariées dans le secteur du numérique en 2021 avec 34 000 créations de postes cette même année. (Sources BIPE, Numeum et données ACOSS).

La pénurie de candidats qui existait déjà pour le secteur de l’IT s’intensifie avec les années. Tous les métiers du secteur semblent touchés avec toutefois, certains métiers qui souffrent d’une pénurie plus accrue.

Dans cette guerre des talents, les entreprises font preuve de créativité pour recruter et fidéliser leurs salariés. On voit apparaitre une culture renforcée de la flexibilité, le travail hybride, les incentives, les formations. La problématique fait émerger de nouvelles formes de travail comme le « freelancing ». En effet, on note de nombreux talents qui, face à ce marché de l’emploi très tonique, optent pour des contrats en freelance, optimisant ainsi leur propre rémunération ainsi que leur flexibilité.

Enfin, les mutations ont également touché le métier des recruteurs. On voit une mutation des méthodes et des demandes (en plus des recrutements classiques) comme le contracting, le RPO et les audits des services recrutements associés au conseil. Ces solutions permettent de booster les résultats en termes d’intégration.

Les Colettes, 25/05/2023 – source numeum.fr